OBJETIVO DEL CARGO: Alcanzar los objetivos comerciales garantizando una gestión adecuada de la sucursal a cargo incremento de la cartera de clientes y cumplimiento de metas.

Cupos (1)

FORMACIÓN ACADÉMICA:Egresado o graduado Universitario (Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial, etc.)

FUNCIONES:

• Planificar e implementar las acciones de venta necesarias para alcanzar los objetivos previstos.
• Dirigir, coordinar y supervisar la labor de las personas a su cargo.
• Realizar el seguimiento y control de stock de la sucursal.
• Organizar la distribución física de productos más adecuada para la tienda.
• Controlar cotidianamente la imagen de la tienda.
• Desarrollo de planes y programas estratégicos de venta.
• Brindar servicios post venta para garantías y reclamos.
• Controlar la entrada y salida de productos de la sucursal.
• Coordinar el reparto de mercadería de la sucursal.
• Realizar apertura, cuadre y cierres de caja diarios.
• Velar por el cuido de los bienes empresariales
• Otras actividades inherentes a su puesto de trabajo y delimitadas por el jefe inmediato.

COMPETENCIAS GENERALES

• Alto sentido de Responsabilidad.
• Liderazgo.
• Trabajo en equipo.
• Proactivo(a), visionario(a) y entusiasta.
• Orientado(a) a resultados.
• Capacidad para trabajar bajo presión.
• Capacidad para trabajar en base a objetivos y metas organizacionales, adaptable a cambios.
• Cultura de mejora continua.

COMPETENCIAS TÉCNICAS.

• Deseable conocimientos en repuestos automotrices (sería un plus)
• Capacidad de negociación y apertura de nuevos negocios.
• Técnicas de venta.
• Administración y gestión de personas.
• Dominio de Microsoft office nivel básico-intermedio.
• Contabilidad básica.
• Amplio conocimiento en manejo de clientes y excelencia en servicio.
• Saber conducir vehículo (carro y/o pickup) y tener licencia liviana.
• El domicilio debe ser de la zona donde está situada la sucursal o sus alrededores. (San salvador)

EDAD: Mínima 25 años, máxima 35 años

GÉNERO: Deseable Femenino pero no indispensable.

RESULTADOS ESPERADOS.

• Cumplimiento de metas mensuales.
• Expandir y mantener cartera de clientes sana.

OTRAS CARACTERÍSTICAS:Persona con alto sentido de responsabilidad, gusto por las ventas, dispuesto(a), comprometido(a) con su desarrollo laboral.

Indispensable: Experiencia previa como jefe(a), encargado(a) o coordinador(a) de sucursal/sala de ventas con personal a cargo.

Deseable: Experiencia como Jefe de sucursal de empresas cuyo rubro se dedique vender repuestos automotrices (SERIA UN PLUS)

ESTRUCTURA SALARIAL:

Salario Base: $400/$450 iniciales + Ingreso Variable (% de comisión por la venta global de la sucursal)

INTERESADOS ENVIAR SU HOJA DE VIDA AL CORREO.

enrique.hernandez@mtps.gob.sv o presentarse a la oficina del MTPS de Chalatenango.

Mayor información al teléfono 2301-1458